你认为自己最大的缺点是什么

面试中你觉得自己最大的缺点是什么怎么回答？

面试中你觉得自己最大的缺点是什么，这个问题可以答以下几方面：

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重;

第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;

第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;

第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

注：

要诚恳，不要故作聪明的答一些不是缺点的缺点。

你觉得你自己最大的缺点是什么？

惰性。这是我最大最大最难以更正的缺点，伴随了我太多年了-。独立思考能力差，遇事经常会翻书。还有思维局限。最近生活太安逸，总满足于各种小事，造成的直接后果就是每天思考要吃什么，怎么睡会更暖而不至于生病，下了课要去哪散个小步休憩一下这样的闲琐事情。没有了对于人，人生，对于物质本质的思考让我异常恐慌。生于忧患死于安乐阿。

面试中你觉得自己最大的缺点是什么?怎么回答？

面试中你觉得自己最大的缺点是什么，这个问题可以答以下几方面：

第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是 是说明你交友慎重;

第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;

第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;

第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。这虽然是缺点，但是说明你比较传统，不盲目跟随潮流;

第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;

第六，我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;

第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强。

注：

要诚恳，不要故作聪明的答一些不是缺点的缺点。

如何在面试中回答“你最大的缺点是什么“？

“你最大的缺点是什么”或者“谈一谈你的缺点”这几乎成为hr提问时的例行题目，但是对于大多数求职者而言这是一道“致命题”，往往不知所措。首先，让我们了解一下面试官们为啥频频宠幸此题？这题就是一个坑，没错！缺点、自评、还是在面试官面前，这么多冲突因素聚到一起，让此题从头到脚透露着魔王的气息，因为它能看出很多问题。对于面试官而言，提问此题的目的主要有两点：

一、考察候选人窘境下或突发状况下心理素质和思维方式；

二、考察候选人的自我认知水平。

但是，知道这些也然并卵，究竟该注意些什么，以及怎么做呢？对这个问题比较成功的回答起码要做到以下三点：

1. 实际上你的这个缺点可以被看成某种优势 ；

2. 你的这个缺点很容易就能改善提高。

3. 切忌完美主义，这世界上没有完美的人和完美的面试技巧，so，不要在高谈阔论中将自己包装的完美无瑕。

知道回答这个问题时应该忌讳什么，下面就要教你应该注重哪些方面了：

1、避免被贴标签。这个问题无论如何回答，都或多或少会有缺点在里面，但我们应该努力避免面试官给你贴上这个缺点的负面标签。最好要能够将这种缺点转换成为一种优势或者与应聘岗位契合、匹配的要素。你去应聘财务，然后你说你的缺点就是粗心大意。这样的回答是不是把自己秒杀了？ 你去应聘销售，然后你说你的缺点是社交不行。这样的回答是不是把自己干掉了？ 你去应聘管理岗，然后你说你的缺点是容易被别人的言行所左右。这样的回答是不是让人太无语了？

2、尽量真实、真诚的同时，彰显自己的个性。如果你的回答是“我觉得我最大的缺点就是善良，比较容易心软……”或者“我最大的缺点是太拼了，不懂得平衡工作和生活，之前熬夜加班，身体吃不消就病倒了……”等诸如此类的回答，这不仅是考验面试官的智商，更是侮辱自己的智商。

接下来，回答的重点来了。在谈到自己缺点的时候，尽量避开三观，性格方面的缺点。思维方式可以作为备选项，但不是优选项。最好还是着眼于知识和技能，因为这两点改进空间大，速度快。但是，这绝不等于你可以张口就来。今天你去面试一个金融岗位，你说你数学不太好，金融知识薄弱。结果就是你会死很惨。接下来，我要传授八字秘诀。请牢记！往高处说，往远处说。往高处说，往远处说。往高处说，往远处说。

啥意思？执行力，协同合作，带团队，战略思维，大局观，是一个逐步往高走的能力。作为一个基层员工，你有了执行力，就是好员工。至于缺少战略眼光，没啥关系，那更多是CEO的事儿。并不是说各层级的能力不能互通，而是说每个层级都有它更重要的侧重点。如果你去应聘一个基层岗位，以下例句可参考，“我的执行力不错，通常领导交代的任务我都能完成，冲KPI对我不是问题。但是正因为如此，我主动地深入思考就相对少了一些，更多是在行动上。如何站到更高的格局上去看待工作，如何思考战略布局，这类深度的钻研我还需要加强。”

往远处说：术业有专攻，找一个与你本职工作间隔较远的专业能力缺陷来说。

假如你是应聘一家证券公司的财务岗位，你可以说：“这么多年，我都是在财务领域纵深发展，对行业知识、业务细节的了解和学习还不够，我自己也意识到了这一点，我已经报考了证券从业资格，其实也就是想弥补自己这个不足，对我开展财务工作绝对也是有好处的。”

最后，谈一点语言与表达技巧上的选择。

比较以下句式：

1.我的不足是，缺乏战略思维。

2.我觉得在战略思维方面，还要加强学习，继续改进。你觉得这两句话那个听着更顺耳呢？

最后，各位求职者切记一点，求职者与面试官是平等的，互相选择，互相成就，不要因为自己需要某一份工作就觉得低于面试官一等，胆大心细很重要，不要一听问题先露怯三分。

你认为自己最大的缺点是什么？

每个人都会有自己的缺点，我也有，但我觉得我的缺点还挺多的，最大的可能就是我的犹豫还有多疑，这两个是我日常生活中最大的缺点，这两个缺点也影响了我的生活和所有的规划。虽然很想把它改掉，但是因为从小到大都一直保持着这样的状态，一时改掉还是挺难的。

在生活中我真的特别的犹豫，我记得我刚刚毕业的时候，有两份工作摆在我的面前，有一份是我特别喜欢的工作，特别向往了，虽然说工资不高，但是却是我的兴趣和爱好，但有一份工作是比较枯燥乏味的，但属于那一种公务员之类，工资不高却稳定，而且又有双休，我心里面是很想选择我喜欢的那个，但我犹豫了很久。结果我最喜欢的那一份工作被别人抢先了一步。

最后我只能选择了这一个，我并不是很喜欢，但在家长眼里却是很稳定的工作。之后的每一天，我都在后悔当初为什么不能坚定一点，让我错失了这样的机会。所以现在我特别不喜欢我的这份工作，总是想换，但却又犹豫，不知道要换些什么，这就是犹豫给我带来的代价吧。

还有一个就是多疑，什么事情都喜欢想的很坏很糟糕，本来一件很小的事情，但却被我放大化。所以我做任何事情都是小心翼翼的，很谨慎，但却也没有把任何事情做好，现在也特别想改掉这两个坏毛病。