沟通愉快自然喜欢沟通吗
怎么变得和领导交谈自然，会来事？有什么办法？
在职场中，和领导、老板打好关系其实是非常重要的，想要变得和领导交谈自然，会来事，那么就要想各种办法，首先，你就要了解老板的各种喜好或是生活工作习惯，那么这样你就能做到有的放矢，从领导需要的地方，去取悦讨好他了。另外，你要学会在领导面前说话不拘谨，多去侧面了解领导，要明晰他们喜欢谈论的话题，那么这样才能和领导在说话的时候变得更自然，更舒服。
想要和领导交谈自然，就要先了解他们喜欢聊的话题
很多打工人只要一和老板说话就紧张，不知道该怎么开口，也不知道该和他们说什么，有的人和老板或是领导单独相处在一个空间会变得特别不舒服。那么这种情况下，员工就需要多去了解老板了，因为他们关注喜欢的话题肯定是和不一样的，那么你可以没事多问问其他领导，侧面去打听一下老板喜欢的话题，这样在和老板相处时就可以更自然一些了，千万不要去说一些有的没的，很八卦的话题都不要聊，最好在和领导说话的时候，多去捧着他，夸着他，让他感觉到你和他的谈话是有营养的。
想和老板交谈自然，相处愉快，你一定是要懂得会来事的
大家不要小看职场中会来事的同事，他们普遍都是很厉害的，如果单位裁员，那么领导肯定裁你不裁他，会来事的人都长着一双会观察的眼睛、一张能说会道的嘴，所以你一定和他们一样，学会观察老板，要及时知道他们所需要的东西，比如老板喜欢喝茶，你就逢年过节给他送茶叶，喜欢喝酒就送他名酒，老板家里有小孩子的，你可以多给小朋友买些书本玩具，这样领导才会看到你，只要你有能力，再会来事，那么老板会重用你的可能性会很大。
和老板或是领导在一起，不要怯生生的像个刚毕业的学生一样，一定要松弛一些，幽默一些，让老板喜欢和你说话。
如何进行愉快的沟通
一、 与人沟通三原则 开放重情 与人言语交谈是最主要的沟通方式，要学会用开放的方式去沟通，而不是用封闭的方式去谈话，所谓封闭，俗语就是说话堵别人的嘴，让别人无法继续表达，这在一般人际不和的时候常常可以见到，“得理不让人”就是最明显的例子。还有些人，说出的话听起来是没错的，很占理，但是仔细想一想不合情，合道理不合情理。比如婆媳之间的口角，如果看重情分就可以让一步，没有争执的必要，不是有人说：家庭就不是个讲理的地方，意思是要更看重情和缘分。 封闭式谈话的最大危害是使沟通受阻。人们习惯把不能够表达出来的想法压抑下去，久而久之变成人与人之间的心理距离，或者变成怨恨。这样的例子比比皆是，它就发生在我们的如何和别人聊天与沟通
为什么大部分人喜欢说话和交流呢？
多数爱说话的人都非常渴望得到别人的认同，希望从谈话中找到自己的存在感，当然不排除这人是外向的，对外向的人来说交流就是激情，外向的人喜欢用交流来给自己充能，一般只要看他交流的东西就知道了，如果他谈论的东西是有思考意义的，那么这人就是我前面所指的那种人，这种人一般说的话别人都不会太在乎，只是自己一直在说，如果是没有意义的东西，比如天气吃饭昨天去哪了，这人铁定是外向的。因为说话和交流会带给人愉悦的感觉。当你在和朋友沟通的过程中，你可以分享你的喜悦，诉说你的烦恼，并且在这个过程当中，令人满意的谈话过程可以刺激你分泌多巴胺，这又进一步促进你的大脑的愉悦的感觉。怎样才能轻松自然地与人沟通交流？
与他人沟通聊天，就是在了解别人的同时了解自己。对比起独处，相互的聊天对你来说更具风险性。需要克服的，是自己能接受自己为前提下，找到自己的优点，全面排查短板，然后根据兴趣爱好选择坚持与持久，坚持的越久，你就会发现总会有人和你有一丝的共同点，或穿衣打扮，或生活习惯。喜欢这个人，那就试着了解，不喜欢，那就试着微笑，保持善意没这么难。相关文章
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