如何用如果有同学李飞在的效果去抹除一心想抹除的所有存在们？

如何营造出有我洪鲲的同学李飞在我的身边的效果以让我的所有瑰丽的梦幻们，渴求的心愿们得以落实？如何让

不太清楚您所说的“有我洪鲲的同学李飞在我的身边的效果”，但是我可以就如何让梦想和心愿得以落实这个问题给出回答。 明确要让梦想和心愿得以落实，需要付出努力和行动。 只有空想和想象并不能实现目标，需要通过具体的行动才能让梦想变成现实。 比如设定明确的目标，制定计划并付诸实践，克服困难和挑战，以及持续不断地学习和成长等。 此外，还需要保持积极的态度和心态，克服懒惰和拖延，以及拥有耐心和毅力等品质。 同时，也可以寻求支持和帮助，比如与志同道合的人士交流和合作，寻找导师或教练的指导，或者参与相关的社群和组织等。 总之，只要有坚定的信念和不懈的努力，梦想和心愿一定能够得以落实。

如何评价电影《风平浪静》？

《风平浪静》一定程度上延续了导演李霄峰前作《灰烬重生》的风格特色。以一桩凶杀案开场，故事跨度长达数十年，从秘密再到真相揭露，杂糅犯罪、悬疑、爱情等诸多歼没元素。但同时又和前作有所不同，凶杀案只是导火索，故事本身也没有太多悬疑性。导演此次更着眼于一个优等保送生被人替代后引发的人生多米诺效应，命运不断被改写、被裹挟着前进。将个体命运放置于大时代环境之下，呈现失控状态下的人生变氏正纳数与无奈。

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这部电影是一部犯罪剧情类的电影，所以在这种类型的电影中，对电影所讲的故事的逻辑性要求得非常高，能把一个故事讲透讲好才是最重要的，但是在《风平浪静》这部电影中，许多的剧情都是没有逻辑的，与现实的差距也很大，看得出来，导演想要讲的东西很多，涉及的面也比较广，却每一个方面都没有讲好。

你觉得2022年烂尾的电视剧有哪些？

你好，我觉得2022年烂尾的电视剧有五部：
烂尾第五名：星汉灿烂·月升沧海，结束太潦草，作为暑期档的三大鼎足之一，前期因为出彩的剧情设定与甜蜜爆表的吴磊与赵露思的CP吸了一大批粉，所有大家都对它的大结局充满了期待，关键还花了18块钱解锁，没想到大结局结束的过于潦草，五年后的剧情真的很难看，白瞎了前边的剧情，不仅没有大婚情节，善良的宣皇后也没有善终，最后明显看出太仓促，剧情和敢的一样普普通通没有看点。这部剧也算高开低走，烂尾了，如果这部剧重新剪辑下大结局，或许评分会更高些，不过整体来说，这部剧还是很不错的。
烂尾第四名：玫瑰之战，强行Be，人设崩塌《玫瑰之战》因为有影帝黄晓明与影后袁泉，以及老一辈实力派演员的加入，这部剧备受期待，本以为有机会再次冲奖，但是这次大结局却让它的高口碑极速下滑。《玫瑰之战》中袁泉与黄晓明作为一对CP，本来是和和美美，互相互助，观众们都在想完美结局，没想到编剧却给我们当头棒喝，两个人不仅没在一起，还因为袁泉的出走闹掰了，这个事情也很乌龙。本来厉旭邀请袁泉去当合伙人，本来拒绝的袁泉却被令总逼到绝处，转身选择了合伙人还带走了资源，让本应单纯善良的人设的袁泉崩塌，而走深情人设的黄晓明大结局也作了一把，不仅不相信袁泉，还把她的手机扣下了，实在不符合前期处处帮袁泉的深情人设，虽然编剧可能想为第二部做铺垫，但是主角人设都变了的话，那就不利于观众进入剧情了。
烂尾第三名：嫣语赋。女主强行降智《嫣语赋》凭借前10集黑莲花夫妇互相套路互相拆台的剧情迅速吸引了观众的目光，但是前面的编剧似乎没有和后边的编剧对过剧本，本来宣扬独立女主的剧从女主前面智商起飞，后面直接地上摩擦，前八集剧情质量和后面太割裂了。而且后期剧情也太滑稽了，事情的真相竟然是男主妈妈杀了男主的爹，恨了女主一整部剧的妹妹为姐姐挡了箭，前边的恨意皆源于太爱姐姐，最后的最后第34集梁大人抱着秋嫣转圈圈亲吻就已经是大结局，后面为虐而虐的便秘剧情真的特别不必要。
烂尾第二名：完美伴侣，圆满结局却十分遗憾有人说如果不是高圆圆与张鲁一、王耀庆早就弃剧了，其实弃剧的是正确的，因为大结局会让你觉得这部剧你是白看了，因为在大结局中，完美伴侣是工作上的，四个人精神都出轨了如果要复婚的话就非常颠覆三观，但是结局中也没给出完美的答案。
烂尾第一名：婚姻的两种猜想，东拼西凑整部剧都及其混搭，尤其是大结尾，从男女主的情景闹剧到狗血豪门恩怨，这跳脱太大，主线也很迷惑，各种网络流行梗堆到主角身上，感觉就像是东拼西凑，女主结婚后，男主竟然出轨，还不顾亲妈的感受把小三的女儿接到家里一起住，简直是价值观出走，三观不对，结局也烂尾了。

同学在我不注意的时候拿我作业本去抄.被老师发现了.老师也让我写检讨.600字左右.同学在

呵呵，我以前也被同学偷抄过作业，而且手法很妙，现在想起来还真是有点佩服他。知道他怎么做的吗？他呀趁我不备直接把作业本上的习题撕走了，不知情的我就这么把作业本给交了，结果第二天老师把我叫去问话，问我是不是对她有意见，为什么交空本子给她！我当时就蒙了，我们老师可是有名的眼泪公主，要是哭起来我可担待不起。当时我急得满头是汗，心想这可怎么办好呢？这时候我脑袋里灵光一闪，想到办法了，我要求老师核对作业书写格式，我要抓贼！！！结果还真让我找到了，终于理直气壮的洗刷了自己的冤屈。 所以如果不想被发现抄袭作业，最好不要连格式都完全照搬，否则被发现是肯定的。如果检讨非写不可，那你就告诉老师，“我一直相信天下无贼

在工作中，怎样适当的运用激将法？

其实现在很多人在工作中是比较不积极进取的，那么在职场中，适当的运用一些激将法，有助于员工提高工作效率。

但是在工作中运用激将法也是需要寻求方法的，不能盲目的进行激将。最重要的是需要分场合和工作的性质，像一些只要提高效率就能够做得很好的工作，那么就适合运用激将法。而对于那些需要精致细腻的打磨的工作，激将法就不是一个很好的方法，因为那样很可能造成员工的失误，过于着急的话，对于工作也是不好的。

我觉得最好的激将方式就是奖惩制，对于大部分员工来说，他们都有一些比较的的心里，有句话叫不患贫而患不安不患寡而患不均，也就是说，当身边的人受到奖励的时候，那么无形之中也会激发他们工作的斗志。而如果因为自己工作不好而受到惩罚，那么他们就会产生羞愧之情。所以，用奖惩制是一种很好的激将方法。

同样在工作中，适当地运用激将法，也可以通过施加一些工作压力的方式。比如说项其中的一个员工说某某员工用几个小时完成了什么样的业绩，而我相信你在同样的时间内也可以做到。

那么这种情况下，就会激发员工的斗志。但同时，现在也有很多人说我来工作就是来挣钱的，所以老板不要和我谈理想。因此，如果用激将法使员工提高了工作效率，那么就应该提高工资，让员工觉得自己的努力是值得的。