职场中的老实人：是不是都会被同事们安排处理各种各样的小事。事后，只是简单的谢谢或者辛苦，

在职场中，老实干活的自己为什么总被安排很多任务？

每个人一生中可能会有很多不公平的事情。比如出身，关系，甚至运气，但对每个人来说，时间都是一样的。每个人每天24小时，这决定了每个人的精力都是一样的。只是早睡和晚睡的区别。在职场上，个性广泛、内心活跃的人将更多的时间和精力花在人际关系、日常生活娱乐和胡思乱想上，因此用于自我发展的时间会大大缩短，甚至完全没有时间和意识，可以自我发展。但是对诚实的人来说完全不同。这种人平时话不多，对人际关系一无所知，有些人甚至完全不感兴趣。因为他们的朋友不多，日常生活娱乐也变得自娱自乐，平时参与精力的事情越来越少，用于自我发展的时间自然就越来越多。

所以这种人在工作能力方面增长会更快，领导把工作交给他们也很安心。因为他们能带来更好的结果！如果领导完成了个性鲜明、平时不听话的工作，同时这件事超出了他自己工作的负荷，你认为会有什么结果？我猜这种人扔掉“不做”这个词的概率很高！只有一个尴尬的领导人在风中凌乱。所以很多领导人会安排比较诚实的这样的人来完成相关的工作，以免发生这种事。领导知道这种老实人不会拒绝，所以不管你安排什么，他都会照办，并认真完成。诚实的人不知道拒绝的原因是，他总是认为拒绝会影响老板心中自己的印象，影响公司工作的发展。

所以诚实的人会影响面子和未知的未来发展，不拒绝，默默工作。但是这样做会像他们想象的那样得到他们想要的吗？老板安排了任务，老实人把这件事交给了我，我认为应该把它做好。对待工作时，他们往往认真负责完成是好的工作态度。有些事要人踏实才能做好，老板不找老实人就放心吗？

老板想找人工作，没有实际内容的人可以滑来滑去拒绝，老板只能找诚实的人，但这些事通常不是他们做的。诚实的人往往不知道领导说什么就做什么，不知道争取自己应得的权益，很多新入职的小白也一样。结果是，自己的工作量越来越多，一点失误就要被老板批评，升职加薪的机会反而落到无所事事、吹牛的人的头上。

老实人经常会在职场上受到欺负，该如何避免自己被欺负？

老实人经常会在职场上受到欺负，该如何避免自己被欺负？

1.职场中的老实人总是被贴上“有求必应”的标签。每天，我都要求你处理各种各样的小事。事后，只是简单的谢谢或者辛苦，所以就把你送走了。但是，你对这些琐碎的感谢还是很满意的，觉得自己已经完全融入了大家的生活。但是到了升职加薪的关键时刻，你会不会发现每次都没有自己的那份？经常找你帮忙的同事，还有人去找领导说你黑？也许你会善意地认为这是新人的必经之路，但其实这只是别人内耗最真实的写照。

2.如果你是一个诚实上进的人，不妨有意识地和志同道合的同事交朋友。是否可以暂时成为朋友，但同频的人总会有更多的共鸣和更多的支持。一旦你受到攻击或不公平对待，会激起一小群人的担心和愤怒，会有一两个人以上为你说话。而这将导致“恶不压迫权”的完美结局。在职场上，竞争是没有止境的。想要立于不败之地，只能学习和竞争。从被随意欺负的“软柿子”到刚柔并济的才子佳人，一路走来可能会有很多悲伤和委屈，但一步一个脚印，人生就是一个阳光灿烂的日子。

3.要想在职场生存，你必须明白，你和同事不是朋友，你们能在一起工作只是因为兴趣相同。但是这里的利益无时无刻不在变化，随时都有可能造成你们之间的冲突。到那时，他们将是竞争对手，如果他们不喜欢对方，他们将不可避免地采取行动。当双方存在利益冲突时，其中一方会失败或主动放弃，从而避免争议。我之所以总是给自己树立一个诚实的榜样，是因为我对自己的职场能力没有信心。感觉自己什么都比不上别人，学历比别人低，工作效率也没那么快，工作中有时候还会出现一些低级错误。当所有矛盾堆积在一起，就是多重打击。

职场中为人老实，总被安排很多工作，又没有对应职位，该怎么办？

1、主动去找领导，和他一起重新确认下你的岗位职责，区分出基本工作和可提升工作。 2、记录工作中的时间流水，每隔一段时间复盘你的时间，找到自己的时间规律，分析有更大价值产出的工作任务，为不同的事安排合适的时间。然后回顾完成了什么、对哪些满意、哪些不满意、接下来的规划是什么。 3、努力提升自己的职场核心能力，每天精进它。当你对你的工作有目标，有计划后，就会有选择地去做事，不容易被牵着走。 最后，要勇敢地，学会高情商的拒绝，做个聪明的老实人，认真，踏实地工作。

为什么很老实的人，往往在单位容易被人欺负？

因为职场如战场，大家只有利益之争，没有友情一说。

俗话说得好，人善被人欺，马善被人骑。从学校到了社会上，没有谁会让着你，人心险恶，太善良只会吃亏。老实人很难有一番作为，他们瞻前顾后，总是为别人考虑，错失了很多好机会。在单位上班，必须要让上司看到你的实力，不争不抢永远只能当一个默默无闻的小员工。

油嘴滑舌的人往往可以获得老板的赏识，自恃清高的人往往被人忽略。你不努力，迟早会被淘汰。职场上的斗争是没有硝烟的，同事是你的竞争对手。老实人是一个贬义词，社会在迅速发展，没有永远的敌人，只有永远的利益。

1、因为老实人不会做人，太实在，不懂灵活变通。

老板喜欢会察言观色的员工，工作能力是一部分，处理好人际关系会做人才是硬道理。无论走到哪里，都要学会八面玲珑，做事滴水不漏。性格是很大一部分原因，老实人来者不拒，别人自然不会考虑你的感受。

2、因为同事专挑软柿子捏。

看你好欺负，自然就把脏活累活都交给你了。职场老好人永远是背锅侠，不会拒绝别人，也得不到同事的尊重。做人要硬气，有原则，拒绝不相干的工作。入职第一天就要明确工作原则和底线，有了第一次帮忙就会有无数次，在别人眼里你永远是个透明人。

3、因为别人都不想多做工作，能甩锅就甩锅。

拿多少工资就干多少活，同事让你做的工作不要答应，只接受上司交代的任务。当帮忙成为一种常态，你在同事眼里就是收拾烂摊子的垃圾桶。

你觉得应该如何处理好职场人际关系？谈谈你在工作中遇到的糟心事吧。

为什么在职场上老实本分总是被各种人坑？

1、职场上老实本分总被各种人坑，也不是绝对的；职场上老实本分的人属于埋头苦干类型的，一心只想把工作做好，在溜须怕马方面可能要差些；

2、老实本分的人也不是说就会被各种坑，只能说他们实在，也很乐意帮助他人，对于一些耍小聪明的同事，他们不愿意去争辩和计较，容易吃亏，也觉得吃点亏没什么；

3、每家公司都需要老实本分的人，公司领导需要踏实，让人放心的人，所以这些人也会受领导器重，因为职场上还是需要实实在在干活的人；

4、所以，老实本分有老实本分的好处，会有好的人缘，也会得到很多同事的赞许和对其人品的认可；在职场中老实本分也挺好。