现在想找一个人，知道她以前的工作单位，想请以前同事帮忙打听一下，应该怎么说，
没有在原来的单位上班，怎么也会找到？
没有，在原单位上班也能找得到，只要你的电话没有这一个更换，怎么可能会找不到的呢？首先，现在这个通讯非常方便，不像以前那样，可以随时找到想要找的人离职后原公司老总来打听新公司的情况，我该怎么回答？
不贸然告知他人自己的新去向 我们常说同事之间存在利益关系，没办法做朋友。其实，我们即使离职了，也要知道，你和老板有可能仍然存在利益关系，比如你去了竞争对手公司，老板肯定是不放心的。 再有，当你的离职影响了公司氛围，老板肯定也是不喜欢的，自然要给你使绊子，让留下来的同事看看，走了的人也没有多好过，稳定人心。 那什么情况下可以告知新去向？ 如果你是去创业，或者是跨行业就业，或者是暂时待业的情况下，你可以和老板交流交流，对方也乐于分享一些经验。 如何顺利离职？ 都说“离职见人品”，我们提出离职后，想要顺利离职并收获新工作，也要注意做好以下3点： 第一，做好本职工作收尾 一般是提前一个月提出离职申请，离职后该不该告诉前同事自己现在在哪里就职？
我个人觉得可以告诉，这个也没什么，毕竟也和他没关系了，他就算是抱着看戏的心态来问也未必能问到他想要的答案。再说了，都是在一个行业里混得，圈子就这么大，谁又能不知道谁呢？
前同事也许是八卦，也许是真的关心你。大多数情况下人也没这么无聊，说不定他是有什么好去处，想要介绍给你呢。
1、混一个圈子的谁也瞒不了谁
同事一般身处的行业都是一样的，圈子基本也都有交集，既然他开口问你了，那你不妨实话实说，毕竟大家混一个圈子，说假话分分钟被拆穿。你们的行业圈子究竟有多大大家都心里有数，一个城市中同一个行业人多多少少都是有交集的，也许他问你现在在哪里就职就是在某个场合看到你了而已，你又何必疑神疑鬼呢。
也许你是觉得已经和原公司没有关系了，所以也不愿意和前同事有太多的牵扯，因此不愿意告诉他你现在的情况。但是我觉得完全没必要，哪怕大家当初的关系很差，物是人非之后依然可以保持点头之交。地球是圆的，谁能保证以后用不到谁呢。
2、前同事未必有什么不好的心思
同事关系在有些人看来很淡薄，大家离开了共同的工作环境也就没什么共同话题了，只是工作中的合作关系，生活中还是不要有什么交集了。
但是，并不是所有人都这么想。有些人个性比较好交友，他觉得同事一场是缘分，虽然现在不在一起了，大家还是可以做朋友的。所以，偶尔关心一下彼此，有时间一起约个饭什么的很正常。
如果你碰到的是第二种同事，那么就没什么可奇怪的了。这个同事不光会问你现在在那里就职，还会对你的新公司品头论足一番，如果确实不错他可能会羡慕，如果不咋地他甚至会劝你快别待着了，那天他看到某一家行业内龙头企业正在招人，你不妨去试试。
每个人的性格都是不一样的，前同事未必就有什么坏心思，防人之心也不必那么重。
如果当初和前同事的关系不错，那么他关心你是应该的。如果关系一般，也说不定你这个同事就是个热心肠。我现在的同事就有一个这样性格的人，几乎全公司有交集没交集的他都混得特别熟，走了的人也总爱找他聊天。没办法，他这个人就是话多。
所以你看，有些人的性格就是这样，他能有什么坏心思呢。
寻找淄博博山源泉镇泉河村赵静，我想知道她现在的住址跟工作单位，我有她全部的联系方式，不过我联系不到
建议联系下他以前接触过的人。 比如同事，亲戚，朋友等。还有他以前的工作的单位。你也可以给村里打个电话。原单位离职了，因为处的一般也没有给同事打招呼，现在前同事说让给介绍工作，应该给介绍吗？
我觉得如果你身边确实有合适的工作岗位，可以给他介绍介绍。 人与人之间就是这样互相利用，可能平时有些人相处得并不是很愉快，甚至有时候连话都没说一句，但是真正当某个人遇到困难的时候，恰恰需要你帮忙，他也会假装和你很熟悉的样子和你取得联系，让你帮他的忙。 这种情况下，等你把这个忙帮了之后，我敢打赌他再也不会联系你。相关文章
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