一个人被上门维修的人翻家里的东西后自杀了，假如是你遇到这种事你会自杀吗？

假如你和几个伙伴遇难被冲到无人岛，有一个人死了，伙伴叫你吃人肉，说是海龟肉，以后你知道了会自杀吗？

如果真的发生了这种事情，即使过后知得来吃了人肉，也不会想到自杀这个件事的。因为特殊情况，首先想到的就是生存。吃人肉也是没有办法的事，如果跟丧失生命相比，这点事算不上什么。中国古代发生大的灾难的时候，也出现过易子而食的事情。只要不是故意的杀死伙伴，不应该感到亏欠什么，生存下去才是硬道理。

自杀是不是会被认为是懦弱 懦夫行为？

个人拙见。 并不应该用“懦弱”这个词语来描述自杀的念头以及行为。我并不是自杀未遂的人，也没有经历过精神上很严重的折磨，在我活了这十九年里，真正离死亡最近的是六七年前我妈有一次拿着绳子想要勒死我（不想回答为什么，我妈也不是精神病患者，不重要），当时就想着我就这么死掉了，好吗？ 然而我并没有反抗我妈的行为。现在想来，所幸的是当时我只是脖子被勒出了一条血痕。 看到这个问题的时候不由得就想起了那段回忆，细思。似乎当时的心情与自杀倾向无异便来答了。 从后来的这几年的经历，遇到过很多想要放下一切的念头。从来没有比那一次更勇敢地去直面自己的想法。 死掉还是继续？并不觉得当初的不抵抗是一种勇敢的行为，也不觉得

生活中遇到的烦恼你会与家里人倾诉吗？

我会与父母倾诉，因为他们是过来人，也许能够给我一些建议。

其实我身边的朋友都是选择不与父母倾诉，他们有很多理由，比如“不想让父母担心”，“害怕父母失望”，“和他们说好丢脸”之类，其实这些也不过是掩饰自己的逞强。

很多时候，这种掩饰可能并不起作用。当我们说“我很好”的时候，父母未必不能看出脸上的疲态，可面对我们的逞强，他们也只好说一句“照顾好自己”。也许，遇到不开心的事从不告诉父母，才是更让他们担心的做法。因为不了解你的生活，所以只能猜测，因为关心，所以时时担心。

我时常在想，我们是否将父母与家人这两个概率太过于分裂开来。平日相处中，我们尊重父母却又把他们看作是易碎的玻璃制品，生怕不好的消息对他们造成损害。其实回过头想想，父辈也经历过风雨，他们远没有想象的脆弱。

成熟的亲子关系，从不是一味报喜，而是以包容的心态和自己、父母、他人相处。开心时分享开心，沮丧时就寻求安慰，以一种更平和的方式达成更舒适的沟通。

每个家庭都有独特的相处方式，如何做到以包容的心态与父母相处，是一个长时间的磨合过程。尝试着与父母倾诉，让父母了解你的生活、你的近况，他们有丰富的生活经历、工作经验，也许能够帮你排忧解难，千万不要什么事都憋在心里。

婚外情分手后女方自杀，男方负法律责任吗？

亲，在一般情况下,男子不需要承担刑事责任。对方无过错没有直接引导或者教唆自杀，在法律角度不用承担责任，但在道德上，需要承担一定的责任。法律只保护合法的婚姻男女朋友分手不在法律保护的范围之内，有的时候看着是道德不允许的，但是法律不一定会保护。 其次，一般情况下也是不用付刑事责任的，因为情侣不是法律关系，没有法律上的救助义务。最后，例外情况下可能构成不作为犯罪。比如：1、女友在男友家自杀，男友在场有能力救助而不救助，此时由于男友对此空间有排他的支配力，此时有救助义务。与此类似的还有在车上。2、男友言语教唆女友自杀，则有可能构成犯罪。 【摘要】 因为感情纠纷女人自杀，男人负法律责任吗【提问】 您好，

职场新人被欺负，你会站出来维护吗？

一般来说，作为职场新人，刚步入公司，啥都不懂，在向有经验的老同事学习时，难免会被附加上一些额外的工作量，这是很正常的现象，不算欺负。但是有的老同事是只压榨而不教经验，这就算是欺负人，对于这种情况，我肯定会站出来，这是一种歪风邪气，会让公司环境变坏，要坚决制止，这既是为了公司，间接的也是为了自己，当然要维护。

情况一：在传授经验的时候附加些工作。这是很多职场新人都会遇到的情况，很正常，所以作为新人也应该欣然接受，只要不是太过分，那就完全可以容忍，因为新人毕竟要让有经验的老同事带，哄的高兴，那就会把压箱底的经验传授，即使不能倾囊相教，那起码也会传授一些管用的经验，这要比新人自己摸索快捷的多。对于这种情况，当然不能去制止，这既是对新人能力的一种锻炼，也能学到很多宝贵的经验，这其实是一种变相的培养与成长，有时作为新人还要自己做创造这样的机会，有些有经验的老同事就算让新人干活，那还会挑有发展前途的，还不是想被“欺负”就能让“欺负”的。

情况二：不传授经验派活压榨。这种情况在职场中也不少，这些职场的老同志仗着资格老、年龄大，把自己的活推给新来的同事，也不指导，反正打包直接就全部给过去。不管会不会，有没有责任，既把工作任务推过去，也把责任推给新人，好像与自己一毛钱的关系就没有了。对于这种情况，当然要坚决的站出来、指出来，这不仅仅是欺负新同事的问题，而且是对公司生态环境的破坏，会无形中助长歪风邪气，作为公司一分子是有义务制止这种情况的发生。当然，要委婉，开玩笑的制止，但是一定不能让这些老同事得逞，自己曾经也深受过这种压榨，感同身受，所以不能让这种现象在自己的单位、在新人身上重蹈覆辙。

以上就是我对职场新人被欺负的态度。其实职场就是个小社会，作为新人能碰到好的师傅，那是非常的幸运，碰不到也没关系，自己切身的实践和体会会更深刻，碰到问题多思考，态度要谦和，多努力学习，提升能力，会很快找到感觉和适应的。